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M1502 ·

Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Le pôle accompagnement sans hébergement recherche une référente RH à temps plein.

Sous la responsabilité des directrices de secteurs, le poste, basé à Dammarie Les Lys, est à pourvoir à compter du 25/08/2026.

Ses missions :

  • Assure le suivi des absences du personnel
  • Collecte les éléments variables de paye et les transfère à la Direction Générale
  • Centralise tous les documents nécessaires à la constitution des dossiers de candidature
  • Assure la gestion des dossiers du personnel
  • Est en charge du suivi des indemnités journalières CPAM
  • Assure le suivi des dossiers RQTH et OETH
  • Participe à l'élaboration du bilan social
  • Produits les attestations et courriers en lien avec le suivi RH du SAEMO77
  • Assure la programmation des visites médicales ainsi que le suivi
  • Gère la mise en place des dossiers stagiaires

Qualités requises :

  • Confidentialité et discrétion
  • Respect des procédures et des échéances
  • Aisance relationnelle
  • Capacité de travailler en équipe
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance rédactionnelle
  • Maitrise des outils informatiques

Formation requise :

Titulaire d'un BTS assistante RH ou équivalent

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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