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M1502 ·

CHARGE.E DE RECRUTEMENT H/F

Description du poste

En lien avec le service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Recrutement :

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des services (soignants, administratifs, techniques)
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidatures
  • Réaliser les entretiens de préqualification
  • Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Administration RH :
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Suivre les dossiers du personnel (entrées/sorties)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH
  • Contribuer à diverses missions RH quotidiennes Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Une première expérience en recrutement ou RH est indispensable (stage, alternance compris). Vous avez un intérêt pour le secteur hospitalier ou médico-social. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e, vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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