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M1502 ·

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous maîtrisez les techniques de recrutement et de formation. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément est essentielle.

Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme.

Vos missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel :

  • Gérer le portail APST37

. Suivi des AM/AT

  • Assister la Responsable RH sur les dossiers de prévoyance et de retraite complémentaire
  • Ressaisir les entretiens professionnel dans notre logiciel SEQUOIA
  • Saisir les contrats d'apprentissage sur l'OPCO

Recrutement:

  • Rédaction et publication des annonces

. Effectuer la première sélection des candidats

. Accompagner les managers dans la réalisation des entretiens

  • Suivre les candidatures envoyées aux managers
  • Effectuer les réponses aux candidatures

Formation :

  • Création d'un plan de formation

. Inscription des collaborateurs

  • Gestion des convocations
  • Suivre le fichier des formations
  • Gestions des demandes de renseignements des différents interlocuteurs

Gestion des temps:

  • Contrôle et validation des pointages

. Correction des anomalies

. Saisi du cumul d'heures

. Contrôle et validation des plannings

RGPD :

  • Mise à jour de la RGPD en relation avec les responsables RGPD

Intérim :

  • Etre l'interlocuteur concernant les demandes d'intérimaires

. Suivi des heures réalisées

. Pré contrôle des factures

Poste à pourvoir courant octobre .

Avantages

  • 13ème mois
  • prime de participation et d'intéressement

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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