Chargée de recrutement ALTERNANCE F/H
Description du poste
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux
- Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques, etc.)
- Tri des candidatures et préqualification téléphonique
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Mise à jour des outils de suivi (ATS, tableaux de bord)
- Participation à des projets RH (marque employeur, relations écoles, événements recrutement…)
- Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent
- Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
- Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'analyse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)