Responsable Recrutement H/F
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe RH dynamique et participez aux processus de recrutement et suivi des talents. Vous réalisez les missions principales suivantes :
* Gestion complète des campagnes de recrutement pour les stagiaires et alternants
* Intégration et suivi des collaborateurs : animation des journées d'accueil, points de suivi, bilan de fin de parcours
* Animation de la communauté stagiaires & alternants tout au long de l'année
* Recrutement et suivi des VIE
* Gestion de la population intérimaire, en coordination avec les équipes et cabinets partenaires
* Contribution au recrutement de profils juniors (jusqu'à 5 ans d'expérience)
* Management d'un(e) alternant(e) et supervision d'un(e) RPO
Titulaire d'un Master II en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement idéalement acquise dans un environnement corporate.
Vous êtes enthousiaste, polyvalent et doté d'un fort sens du service client. Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain, utilisez efficacement les outils RH et maîtrisez les processus opérationnels.
Agile dans votre approche et toujours orienté(e) solutions, vous avez un niveau d'anglais professionnel.
A pourvoir à partir de février 2026.
55-60k€. 1 jour de télétravail par semaine.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)