Chargé(e) de Missions Ressources Humaines & Administration (H/F)

Missions principales

Administration du Personnel & Gestion des Stages :

Gestion des dossiers collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance).

Suivi des temps et des absences (congés, arrêts, notes de frais).

Accueil et suivi logistique des nouveaux salariés et stagiaires.

Recrutement & Sourcing :

Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques.

Développement des contacts avec les centres de formation et universités.

Vie Associative & Projets Transverses :

Animation de la vie d'équipe et valorisation des actions des bénévoles.

Recensement des besoins de formation pour le plan de développement des compétences.

Profil recherché

Formation : Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines ou diplôme équivalent (Bac+3) spécialisé en RH/Administration.

Compétences

Qualités relationnelles : empathie, sens du service, aisance à l'écrit et à l'oral.

Organisation : rigueur, autonomie, capacité à gérer des profils variés.

Confidentialité : discrétion absolue face aux données du personnel.

Outils : maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et des outils collaboratifs.

Conditions de l'alternance :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Durée : 12 mois.

Localisation : Savigny-le-Temple (77) - Proche RER D.

Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance.