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M1501 · RAS 1220

Chargé(e) de mission Ressources Humaines H/F (H/F)

Description du poste

Vos principales missions

  • Gérer l'administration du personnel et tenir à jour les dossiers individuels ;
  • Gérer l'accueil, l'intégration et l'évaluation des intérimaires en poste ;
  • Transmettre les heures des intérimaires aux agences d'intérim ;
  • Organiser et suivre les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Assurer le suivi des visites médicales des salariés et des intérimaires ;
  • Organiser, suivre et participer aux entretiens professionnels ;
  • Assurer la gestion des temps des salariés et intérimaires et suivre les éventuelles anomalies ;
  • Préparer et établir les bulletins de paie ;
  • Préparer les documents réglementaires et veiller au respect de la réglementation sociale ;
  • Répondre aux demandes des opérationnels et des collaborateurs sur les sujets RH ;
  • Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences ;
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus RH ;
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Votre profil

  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ;
  • Bonne connaissance de la convention de la métallurgie est un plus ;
  • Maîtrise du logiciel CEGID est un plus ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Rigueur, organisation, autonomie et discrétion

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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