Chargé(e) de la commande publique (H/F)

RESPONSABILITÉS

Au sein d'une équipe de 4 agents dont 2 chargés de la commande publique et 1 gestionnaire des moyens généraux, le/la chargé(e) de la commande publique est rattaché(e) à la Cheffe de service de la commande publique et des moyens généraux. Il/elle participe à la mise en œuvre des procédures d'achat de la Ville et du C.C.A.S.

Il/elle assure la passation et la bonne gestion administrative des marchés publics et garantit la sécurité juridique des procédures de la commande publique de la collectivité.

Le/la chargé(e) de la commande publique a pour missions :

• accompagner les services gestionnaires lors de la définition des besoins,
• élaborer les dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services gestionnaires,
• rédiger et publier les avis de publicité,
• gérer les procédures de mise en concurrence et les échanges via le profil acheteur ( achatpublic.com ),
• gérer la phase d'analyse des candidatures et offres (vérification de la complétude des plis et accompagnement des services pour l'analyse des offres),
• organiser les commissions (CAO, CDSP, CCSPL, ...),
• gérer l'achèvement des procédures (transmission au contrôle de légalité, information des candidats évincés, notification au titulaire, saisie des données essentielles, avis d'attribution, ...),
• gérer l'exécution des marchés publics (déclarations de sous-traitance, modifications, révisions de prix, reconductions, ...),
• accompagner les services en cas de difficultés liées à l'exécution des marchés publics,
• saisir les marchés publics sur le logiciel financier (Civil Net Finances),
• recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement,
• faire de la veille juridique sur tous les sujets liés à la commande publique.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

• Maîtrise de la règlementation des marchés publics, -
• Maîtrise des principes de la comptabilité publique,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences techniques ou savoir être :

• Maîtrise des outils informatiques spécifique : profil acheteur, Civil Net Finances, ...,
• Capacités rédactionnelles et relationnelles,
• Autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Réactivité,
• Discrétion,
• Sens du service public,
• Agilité.

Vous bénéficierez :

• d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d'une participation employeur mutuelle,
• d'une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.