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D1407 · INDIGO

CHARGE(E) de GESTION EXPLOIT. & CONTRATS F/H

Description du poste

  • Contexte

Indigo

Park recrute pour ses parcs de stationnement situés sur la région Paris un(e) Chargé(e) de Gestion Exploitation & Contrats F/H au sein du siège.

Rattaché

au Directeur des Opérations de la Direction régional de Paris, vous assurerez la

gestion des tarifs, des contrats et exploitation, la mise à jour et le suivi

des grilles tarifaires, la gestion des contrats spécifiques ainsi que certaines

missions liées à l'exploitation des équipements et à la coordination de

prestataires. Il/elle veille également à la fiabilité des données issues des

systèmes interfacés et au bon fonctionnement des dispositifs opérationnels.

  • Missions principales

Gestion des tarifs

  • Assurer l'accès et la diffusion des informations tarifaires
  • Gérer les grilles tarifaires commerciales destinées aux responsables commerciaux
  • Réaliser la révision annuelle des tarifs horaires
  • Réaliser la révision annuelle des tarifs abonnés
  • Mettre en oeuvre les mises à jour des tarifs horaires et abonnés dans les systèmes

Gestion des contrats

  • Traiter les nouveaux contrats spécifiques
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats spécifiques
  • Réaliser le suivi mensuel des contrats spécifiques Exploitation et coordination opérationnelle
  • Participer au déploiement des parcs à vélos - Organiser et coordonner les collectes
  • Assurer le suivi des prestataires de sécurité et veiller au respect des engagements contractuels
  • Participer aux audits qualité des ouvrages

Gestion des équipements et logistique

  • Identifier et suivre les besoins en équipements vestimentaires des équipes
  • Assurer la gestion et le suivi de la distribution des équipements
  • Gestion des données et systèmes
  • Assurer le traitement et le contrôle des données interfacées entre les équipements et les systèmes
  • Vérifier la cohérence et la fiabilité des données d'exploitation
  1. Activités transversales
  • Coordination avec les équipes commerciales, techniques et d'exploitation
  • Suivi des prestataires et des partenaires opérationnels
  • Mise à jour des outils de gestion et des bases de données
  • Participation à l'amélioration continue des procédures internes

Profil

  • Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT en gestion, commerce, exploitation, logistique, ou expérience équivalente.
  • Expérience : 2 à 4 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle, la tarification, la gestion de contrats ou l'exploitation de services. Une expérience incluant la coordination de prestataires et l'analyse de données serait un atout.

Compétences recherchées

Savoir-faire

  • Gestion tarifaire et suivi de grilles tarifaires
  • Gestion administrative de contrats
  • Coordination opérationnelle et suivi de prestataires
  • Analyse et traitement de données
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Savoir-être

  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et travail en équipe et à contribuer activement à la performance collective
  • Réactivité face aux problématiques opérationnelles
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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