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E1112 · DEPARTEMENT DE L ARIEGE

Chargé(e) de communication (H/F)

Description du poste

Poste à pouvoir pour répondre à un besoin de remplacement dans un premier temps pour un CDD d'un mois, avec une perspective d'évolution vers un CDD d'un an.

Mission :

Sous l'autorité du Directeur Général des Service et sous la direction de la Directrice de la Communication, le Chargé.e de projet et de communication participe à la mise en œuvre de la politique de communication du Conseil Départemental.

Activités

  • Coordination et mise en œuvre des actions de communication internes et externes : plans de communication, évènementiel,

relations presse, suivi graphique, relation partenaires, suivi des réalisations graphiques, évaluation des campagnes

  • Coordination du magazine « Ariéjo » et supports « print » (rapport d'activité)
  • Réalisation de supports graphiques
  • Mise en ligne d'articles sur l'intranet et l'extranet en lien avec les campagnes de communication

Compétences

  • Très bonnes capacités rédactionnelles : web, print, notes,
  • Bonne connaissance des enjeux digitaux
  • Maîtrise des stratégies de communication et des process de mise en oeuvre
  • Connaissances de la chaîne graphique et d'outils graphiques comme Canva
  • Savoir-faire et rigueur en matière de gestion de projet

Conditions d'exercice du poste

  • Travail en bureau et en déplacement à l'extérieur
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service (réunions publiques, cérémonies des voeux, inaugurations, accompagnement des élus, etc.)
  • Grande disponibilité (réunions à l'extérieur, présence sur des salons, etc.)
  • Devoir de réserve, discrétion voire confidentialité
  • Sens du contact, bonnes capacités d'adaptation et esprit d'équipe
  • Autonomie, esprit d'initiative et créativité

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543 €
Moyen2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000 €

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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