D1407 · TRANSPORTS GALLAUD

Chargé(e) d'Affaires Transport (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi : Chargé(e) d'Affaires Transport (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Groupe GALLAUD - Pôle Transport Contrat : CDI - Temps plein (39h) - Statut cadre Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel + variable sur objectifs Avantage : Véhicule de fonction Prise de poste : Dès que possible À propos de nous Le Groupe GALLAUD est un acteur reconnu et en pleine expansion, structuré autour de plusieurs activités, dont un pôle transport regroupant 7 sociétés. Nous intervenons sur un large panel de prestations (messagerie, affrètement.) avec une flotte allant du véhicule léger (VL) au poids lourd (SPL). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Transport pour accompagner la croissance de notre activité et renforcer notre présence commerciale. Votre rôle Véritable moteur du développement commercial, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires en promouvant nos prestations de transport. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Transports et les équipes d'exploitation. Vos missions Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille clients ciblé - Identifier de nouvelles opportunités de marché - Promouvoir l'ensemble des prestations transport du groupe Conseil & réponse aux besoins - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer des offres commerciales pertinentes (techniques et tarifaires) - Répondre aux appels d'offres et accompagner les démarrages clients Suivi & fidélisation - Assurer un suivi régulier des clients et garantir leur satisfaction - Suivre les dossiers commerciaux (devis, relances, règlements) - Contrôler la rentabilité et la qualité des prestations Coordination interne - Travailler en étroite collaboration avec les équipes exploitation - Assurer une bonne circulation des informations en interne - Participer à l'amélioration continue des processus Profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le transport ou la prestation de services Tempérament commercial affirmé avec une forte orientation résultats Excellent relationnel et sens du service client Capacité d'analyse et sens business Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Bonne compréhension des enjeux opérationnels (lien avec l'exploitation) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise familiale solide et en pleine croissance Occuper un poste stratégique avec un réel impact business Bénéficier d'une autonomie dans l'organisation de votre activité Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Formation continue assurée Mutuelle familiale (prise en charge à 60%) Véhicule de fonction Candidature Envoyez votre CV (et lettre de motivation si souhaitée) à : [email protected]

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.