Chargé RH et paie (H/F)

France Judo recherche sa.son futur.e Chargé.e de Missions Ressources Humaines et Paie afin d'accompagner le service RH dans la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des projets RH transverses.

Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez au quotidien auprès des collaborateurs et des managers afin de garantir la conformité de la paie et une gestion administrative rigoureuse auprès des salariés.

Vous participez activement au suivi des indicateurs RH ainsi qu'au déploiement et à l'amélioration des outils et pratiques RH de la Fédération.

MISSIONS

Paie Gérer la GTA via Lucca (temps de travail, absences, congés, variables)

• Centraliser, préparer, suivre et contrôler les éléments variables de paie
• Assurer le lien avec le prestataire de paie
• Vérifier la cohérence et la conformité des données de paie (charges et cotisations sociales, DSN, etc réaliser les opérations associées (virements de salaire et en assurer le suivi.
• Contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compté réalisés par le prestataire.
• Assurer la conformité des déclarations sociales et leur transmission en lien avec le prestataire Paie
• Relation avec les organismes sociaux et gestion des affiliations mutuelles et prévoyances
• Gérer les tickets restaurant

Administration du personnel

Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrats de travail, visites médicales, documents de sortie, mutuelle Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel

• Suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel

Reporting et suivi RH

Réaliser des extractions et tableaux de bord RH

• Participer au suivi de la masse salariale
• Assurer le suivi des indicateurs RH

Gestion de projets RH

Contribuer aux projets RH transverses

• Participer à l'amélioration continue des process RH

Description du profil

COMPETENCES REQUISES

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste avec une dominante administration du personnel et paie.

• Vous disposez d'un niveau confirmé en gestion de la paie.
• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail ainsi que les processus de gestion administrative RH.
• Une expérience dans un cabinet comptable est requise (minimum 3 ans Une expérience sur le SIRH Lucca est souhaitée.
• Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité, votre fiabilité et votre aisance relationnelle.
• Vous disposez d'une capacité d'analyse critique.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité dans un environnement dynamique.
• Une appétence pour les chiffres et le suivi d'indicateurs RH est attendue.
• Une expérience dans le milieu associatif ou sportif constitue un plus.