Chargé RH et paie (H/F)

Sous l'autorité du chef de pôle, le titulaire du poste est chargé de régulariser les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite. Il est amené à étudier les dossiers relatifs à l'exécution des décisions de juridictions de l'ordre administratif. Il participe à la liquidation de la solde. Le titulaire du poste est aussi chargé d'analyser et de répondre aux recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) adressés par les administrés aux comptables publics. Il contribue également à l'étude de certains dossiers d'indus de rémunération tels que les retraites pour invalidité et les demandes de relève de la prescription quadriennale.

Il devra :

Étudier, instruire les dossiers de régularisation de cotisations en paiement avec ordonnancement préalable (PAOP)

Établir des états liquidatifs

Saisir dans CHORUS les demandes de paiements et les titres de perception

Étudier et régulariser les cotisations au fonds de prévoyance militaire

Liquider la solde de certains militaires affectés en outre-mer ainsi que le marin de commerce et faire les déclarations de cotisations

Rédiger les projets de réponse adressés aux administrés dans le cadre des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) contre les titres de perception

Instruire et analyser les dossiers par rapport à l'application de la réglementation

Consulter, dans le logiciel Alliance, les modules RH et Paie

Description du profil

Rémunérations du personnel civil tous statuts confondus (paie, cotisations) / Gestion des ressources humaines, des carrières et pensions / Compétences Outils CHORUS

Il devra être également curieux, rigoureux et réactif, organisé et méthodique, avoir un esprit d'analyse, savoir travailler en équipe