CHARGÉ RÉGLEMENTAIRES COSMETIQUES / COMPLEMENTS ALIMENTAIRES (H/F)

En rejoignant l'équipe d'Emmanuelle, Responsable Affaires Réglementaires Cosmétiques et Compléments Alimentaires Global, vous réalisez les activités liées à l'enregistrement, le maintien et la mise à jour des autorisations de commercialisation des cosmétiques et compléments alimentaires en Europe / Canada / USA / UK.

En corrélation avec le planning défini par l'entreprise dont vous êtes acteur, vous préparez et suivez les enregistrements de votre gamme de produit.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'analyse des requis réglementaires en collaboration avec les partenaires locaux,

En conformité avec la réglementation locale, vous gérez la réalisation et le suivi des activités de Life Cycle Management impactant vos produits.

Vous participez notamment aux réunions de suivi avec les partenaires locaux,

Vous préparez les réponses aux questions des autorités et actualisez les documents associés.

Vous assurez une veille réglementaire sur votre périmètre.

Vous apportez votre expertise règlementaire au sein de groupes de projets transverses et veillez à ce que les contraintes réglementaires soient prises en compte que ce soit pour les nouveaux produits ou la modification des produits déjà sur les marchés.

Ce poste est à pourvoir dès juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité (poste en CDD).

De formation supérieure Scientifique ou Pharmacien avec une spécialité Affaires Réglementaires, vous justifiez d'une expérience en Affaires Réglementaires en Cosmétiques et/ou Compléments alimentaires d'au moins 2 à 3 ans.

Vous disposez d'une très bonne connaissance de la règlementaire cosmétique.

Doté d'un bon esprit d'analyse et synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.

Capable d'exercer vos missions en autonomie, vous possédez également un bon sens relationnel vous permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe.

La pratique de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Votre rémunération: partie fixe sur 13 mois + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :

• une carte tickets restaurant
• des Chèques CESU pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :

• un séminaire d'intégration collectif
• un plan de formation individualisé
• un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
• de nombreux évènements internes
• la possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa

Un dernier mot pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l'inclusion, et s'engagent pour l'égalité des chances : l'ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.