Chargé Paie & RH F/H (H/F)

Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs.

Missions

Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs et de participer activement à la structuration de la fonction RH dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Vos missions principales

• Gestion de la paie (environ 130 bulletins).
• Collecter et contrôler les variables (absences, congés, primes, commissions, arrêts maladie.).
• Produire et contrôler les bulletins de paie via Payfit.
• Réaliser les déclarations DSN mensuelles et événementielles.
• Gérer les entrées / sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte.
• Assurer le suivi administratif : congés, absences, mutuelle, visites médicales.
• Gérer les arrêts maladie et obligations sociales.

Gestion RH & support opérationnel

• Suivre la GTA et les plannings.
• Contrôler la masse salariale et les rémunérations variables.
• Répondre aux questions RH et paie des salariés et des managers.
• Participer aux projets RH dans un contexte multi-sites et en expansion.

Profil du candidat

• BAC+2 minimum (paie, comptabilité, RH).
• Expérience réussie de 2 à 5 ans en paie.
• Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Payfit.
• Bonne connaissance de la DSN et des bases du droit social.
• Expérience en environnement multi-établissements appréciée.
• Anglais professionnel requis.
• Autonomie, rigueur, polyvalence, sens des priorités.
• Goût pour les environnements dynamiques type start-up.

Conditions et Avantages

Salaire : Selon profil et expérience

Télétravail : Non

Pris de poste : Dès que possible

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **