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M1612 · Actual Talent Grands Comptes et Public

Chargé (e) de contrats et garanties (H/F)

Description du poste

Principales missions: Contrôler la conformité et l'exactitude des données préalables nécessaires à la rédaction des actes de franchise Paramétrer les clauses dans l'outil de gestion dédié, piloter le circuit de signature électronique/physique et veiller à l'exécution dans les délais impartis Contrôler la validité et assurer le suivi des garanties financières ou réelles à durée déterminée (ex. sûretés, nantissements) Administrer le tableau de bord de suivi des validations, actualiser l'annuaire juridique et garantir la traçabilité documentaire via la GED Accompagner les équipes réseau/enseignes sur les enjeux juridiques et répondre à leurs problématiques quotidiennes Suivre le déroulement des procédures pour garantir le respect rigoureux des dates clés d'engagement Prendre en charge l'ensemble des travaux annexes nécessaires au bon fonctionnement du département De formation BAC à BAC+2 en droit des affaires, gestion ou administration (type BTS, BUT, DEUST) Première expérience réussie de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires (assistant/gestionnaire juridique ou administratif) Maîtrise du cadre légal du droit des affaires et de la distribution Rigueur méthodologique, sens aigu de l'organisation et esprit d'analyse

Données marché — Assistant / Assistante de service juridique

Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643 €

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000 €

Équilibré

Professionnels du droit

Médian : 2 258 €

Projets de recrutement
32 963

postes prévus (BMO 2025)

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