Chargé du maintien dans l'emploi (H/F) - 100% - Direction des Ressources Humaines et de la Politique Sociale

RESPONSABILITÉS

• Au sein du secteur de l'accompagnement médico-professionnel, le chargé du maintien dans l'emploi a pour mission principale de conseiller et accompagner les professionnels présentant des restrictions médicales ou une inaptitude, en vue d'un maintien dans l'emploi (nouvelle affectation ou un reclassement)

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire

• Bonnes connaissances de l'environnement hospitalier et de ses métiers
• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière. La connaissance des congés pour raison de santé et de la règlementation en matière de gestion de l'inaptitude serait appréciée.
• Maitrise du Pack office
• Maitrise des logiciels de gestion RH (AGIRH, WERKAMED...) : à acquérir par des formations si besoin
• Conduite d'entretiens individuels

Savoir être

• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe, en réseau
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité
• Bienveillance