Chargé du développement RH H/F

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer au développement des collaborateurs au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !LYNX RH Serris-Marne la Vallée accompagne son client, une entreprise implantée à Chelles (77), dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) RH H/F dans le cadre d'une mission temporaire.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez sur des missions RH variées et participez activement au bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers pour les accompagner dans leurs besoins quotidiens.Vos missionsRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateursPréparer les contrats de travail, avenants et différents documents RHMettre à jour les dossiers individuels des salariés et les outils de suivi RHSuivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salariéCollecter et contrôler les éléments variables nécessaires à la préparation de la paieAccompagner les collaborateurs et les managers sur leurs demandes RH quotidiennesParticiper au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidaturesContribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Participer au suivi administratif des formations et des actions de développement des compétencesÉlaborer et mettre à jour les tableaux de bord RHParticiper à l'amélioration continue des procédures et outils RHProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalentVous disposez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnelVous maîtrisez les bases du droit du travail et de la gestion RHVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les prioritésVous appréciez le contact humain et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnelVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'avec les logiciels RHVotre sens de la confidentialité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Métiers associés

• responsable des ressources humaines