Chargé d’étude environnement – recrutement et insertion

Attaché à la direction des opérations, vous contribuerez aux orientations du régiment en termes de recrutement, de formation et d’insertion, en réalisant des études prospectives axées sur son environnement institutionnel et économique en Guadeloupe et à Saint-Martin. Par ailleurs, intégré à la cellule partenariats de recrutement et d’insertion, vous développerez et animerez, avec les bureaux en charge du recrutement et de l’insertion, un réseau de partenaires pour appuyer la mission principale du SMA : l’insertion socio-professionnelle dans les entreprises locales.
• Prospectives et environnement : études et analyses des secteurs de la détection, de l’orientation, de l’insertion sociale et professionnelle ;
• Stratégie de recrutement :
o Cohérence et planification des actions extérieures et des outils de communication pour le recrutement dans nos 25 filières de formation professionnelles ;
o coordination-synthèse de l’adéquation entre objectifs, besoins et capacités ;
o veille et animation du réseau partenarial.
• Appui à l’insertion :
o Coordination avec les partenaires institutionnels et privés dans la recherche de solutions collectives en Guadeloupe et à Saint-Martin ;
o Suivi et synthèse des tendances : marché de l’emploi, dynamiques économiques, adéquation avec les filières de formation ;
• Développement et animation d’un réseau de partenaires spécifiques, coordination avec la communication marketing, participation au contrôle interne de la direction des opérations ; appui aux filières de préparation aux concours de la fonction publique.

L’employeur

Chaque année, le RSMA-Ga recrute près de 600 jeunes volontaires de Guadeloupe et de Saint-Martin pour les former ou leur donner une première expérience professionnelle puis les accompagner jusqu’à l’insertion. Pour cela, le régiment s’adapte en permanence pour répondre aux besoins du marché de l’emploi, de l’économie guadeloupéenne, et aux attentes des jeunes et de leurs futurs employeurs.