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M1502 · Ministère des Outre-mer

Assistant(e) en gestion de Ressources Humaines

Description du poste

Subordonné au directeur des ressources humaines du régiment, vous devrez :

- établir les outils permettant le « Sourcing » en vue des futurs recrutements ( services civiques, engagés volontaires du SMA, réservistes,…)

- exploiter les candidatures reçues en pré-qualification;

- participer aux entretiens ;

- constituer une Cv-théque ;

- Analyser l'organisation du travail au sein du bureau ressources humaines et proposer une méthode de gestion électronique des données (GED) ;

- participer aux opérations mensuelles d’incorporations des volontaires stagiaires ;

- appuyer ponctuellement les sections du bureau sur les travaux RH en matière de gestion des cadres et des personnels civils du régiment ;

- participer éventuellement à l’organisation d’évènements associant les acteurs d’insertions locaux, salons et manifestations.

Selon l’appétence du candidat et en fonction des besoins du service, d’autres missions en lien avec les ressources humaines voire plus large, pourront progressivement vous être confiées.

Profil recherché

- Cursus universitaire : Bac+3 ou 4, sciences politiques, sciences sociales, gestion des ressources humaines ou équivalent.

- Disponibilité et aisance relationnelle.

- Permis de conduire fortement recommandé.

L’employeur

Le RSMA de Guadeloupe, est un organisme d’insertion sociale et professionnelle qui propose chaque année à plus de 500 jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi, de suivre une formation professionnelle et citoyenne dans un cadre militaire. L’état-major du régiment, sa compagnie de commandement logistique et d’instruction et les trois compagnies de formation professionnelle (CFP) ont pour missions de :

- faciliter l’insertion professionnelle des jeunes volontaires en dispensant une formation militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle adaptée ;

- offrir à de jeunes diplômés une première expérience professionnelle ;

- être en mesure de participer aux plans d’urgence et de secours au sein des forces armées, sous le commandement de l’amiral commandant les forces armées aux Antilles.

Le RSMA-Ga propose 23 formations distinctes, dans tous les secteurs d’activité, sur des durées allant de 6 à 12 mois. En fin de formation, le taux d’insertion des volontaires jeunes avoisine chaque année les 80%.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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