Chargé d’étude environnement et formation professionnelle

Vos missions :

Attaché à la direction des opérations, vous contribuerez aux orientations du régiment en termes de recrutement, de formation et d’insertion, en réalisant des études prospectives axées sur son environnement institutionnel et économique, sur l’adéquation entre l’offre de formation du SMA et la jeunesse, ou encore sur l’évolution de son dispositif à Saint-Martin. Par ailleurs, intégré au bureau de formation et de contrôle interne, vous traiterez avec les unités du régiment des sujets liés à la mise en formation des stagiaires, des référentiels, des agréments et partenariats extérieurs, des prospectives et de la mise en place de nouveaux titres professionnels validant les formations. Dans le cadre du développement des actions du régiment à Saint Martin, vous apporterez votre analyse et participerez sur place aux missions reliées à votre fonction.
• Prospectives et environnement : études et analyses des secteurs de formation et d’emploi ;
• Organisation de la formation :
o mise en formation, cohérence et conformité pour les 25 filières de formation professionnelles ;
o coordination-synthèse de l’adéquation entre objectifs, besoins et capacités ;
o appui à la validation des formations (mise en place des jury, délivrance des titres).
• Conduite du changement :
o Coordination avec les partenaires institutionnels et privés (Préfecture, GRETA, prestataires…) dans la mise en place de nouveaux moyens ou procédés ;
o Suivi et appui des filières dans l’évolution des documents de référence ;
• Divers : animation d’un réseau de partenaires spécifiques, coordination de la communication marketing, participation au contrôle interne de la direction des opérations ; appui aux filières de préparation aux concours de la fonction publique.

Profil recherché

Intéressé par la conduite de projet ou la conduite du changement, votre parcours de formation ou votre expérience vous apportent une capacité d’analyse, un sens de l’organisation et du management qui vous seront utiles pour appréhender la mission qui vous sera confiée tout au long du stage.
• Cursus de formation : école de commerce ou de management, école d’ingénieur,
• Intérêts ou options possibles : sciences humaines, sciences économiques et sociales ; ressources humaines ; systèmes d’information ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Autonomie, capacité de synthèse, disponibilité et aisance relationnelle.

L’employeur

Chaque année, le RSMA-Ga recrute près de 600 jeunes volontaires de Guadeloupe et de Saint-Martin pour les former ou leur donner une première expérience professionnelle puis les accompagner jusqu’à l’insertion. Pour cela, le régiment s’adapte en permanence pour répondre aux besoins du marché de l’emploi, de l’économie guadeloupéenne, et aux attentes des jeunes et de leurs futurs employeurs.