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F1704 · MAIRIE

Chargé d'entretien de la Voirie & des Espaces verts (H/F)

Description du poste

La Mairie de Petit-Mars recherche un Chargé d'entretien de la Voirie & des Espaces verts (H/F).

Au sein des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous participez activement à l'entretien, à l'amélioration et à la mise en valeur des espaces publics de la commune.

Missions principales du poste :

  • Entretien et maintenance courante de la voirie, des sentiers et des espaces publics,
  • Diagnostic des principales dégradations de la voirie et mise en place d'actions correctives,
  • Entretien des haies et des accotements (Travaux de fauchage, élagage, débroussaillage, dérasement et curage de fossés, etc.),
  • Mise en place et suivi de la signalisation temporaire des chantiers,
  • Travaux d'équipement en réseaux divers (entretien du réseau d'eaux pluviales, pose de fourreaux et ouvrages annexes sur accotements, terrassements, déblaiements, etc.),
  • Pose et maintenance de la signalisation verticale et mobilier urbain,
  • Participe à la viabilité hivernale.

Autres Missions du poste :

  • Tous travaux d'entretien des espaces verts publics (Propreté urbaine, entretien du cimetière.),
  • Travaux divers de logistique (transport et mise en place de matériels en préparation des manifestations de la commune),
  • Service durant les fêtes et cérémonie.

Profil recherché

Connaissance de l'entretien et de l'exploitation de la voirie

Expérience en conduite d'engins exigée

Titulaire du permis B, C

Titulaire de l'examen AIPR souhaité

Connaissances en mécanique appréciées

Qualités requises :

Goût pour le travail varié et soigné / Bonnes qualités relationnelles / Être autonome / Être ponctuel / Bon esprit d'équipe

Candidature :

Ouverture : Titulaire (adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Filière Technique) à défaut contractuel

Date : 01/10/2026

Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, Indemnité mensuelle, Indemnité annuelle, COS44, mutuelle et prévoyance (facultatif), aide à la préparation aux concours et accès à la formation tout au long de la carrière

Temps de travail : Temps complet

Horaire de travail : Horaire Fixe

Adresser candidature à l'attention de Monsieur le Maire au 22 place Saint-Laurent 44390 Petit-Mars ou [email protected]

Données marché — Manœuvre bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 141
Moyen2 189
Expérimenté2 254
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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