Chargé de recrutement IT ou Ingénierie Lyon (H/F)
Description du poste
Principales missions :
En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
- Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
- Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
- Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)
- Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
- Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
- Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc.
Profil et aptitudes requises :
De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT.
- Vous avez un très bon relationnel,
- Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur
- Vous avez un très bon esprit d'analyse
- Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)