M1607 · PROMAN TERTIAIRE

Charge de recrutement (H/F)

Description du poste

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients Chargé de Recrutement H/F. Vos défis au quotidien sont : Piloter les étapes de recrutement des étudiants : - Prospecter des candidats (salons, évènements commerciaux, lycées, etc.) - Diffuser les offres d'alternance, traiter les candidatures et relancer les prospects - Veiller à la bonne organisation des réunions d'information et à l'inscription des prospects en lien avec l'assistant administratif et commercial - Collaborer avec le service commercial : animation d'ateliers pour les candidats admis et prospection entreprises Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Vérifier les dossiers de candidature - Recevoir les étudiants en entretien individuel - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting - Archiver les dossiers de candidatures Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiants et identifier les améliorations à mettre en œuvre - Organiser les JPO relatives au développement des formations en contrat d'alternance : coordination avec les formateurs, contenu présenté, organisation logistique, . - Faire évoluer les tests et les remettre à jour chaque année Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Les clés de votre réussite : - Diplôme de niveau Bac+2 en Gestion, Ecole de commerce, RH - Connaissances en techniques de recrutement idéalement dans le secteur de la formation professionnelle - Maitrise du Pack Office Microsoft et des logiciels métiers (Hyperplanning, CRM, etc.) - Tempérament commercial avéré - Excellent relationnel, rigueur et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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