Chargé de Recrutement H/F
Description du poste
Vos principales missions
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Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et définir avec eux les profils recherchés
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Déployer différentes actions de sourcing afin d'identifier les candidats les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, viviers internes, etc.)
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Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces sur les plateformes de recrutement appropriées
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Réaliser les premiers échanges avec les candidats, notamment les entretiens téléphoniques, et effectuer une première sélection
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Assurer une collaboration régulière avec les équipes opérationnelles tout au long du processus de recrutement
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Mettre à jour les dossiers candidats et assurer le suivi des différentes étapes dans notre ERP/CRM
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Participer aux actions de communication RH et contribuer au développement de notre marque employeur
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Titulaire d'une Licence ou d'un Master
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Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en société d'ingénierie, cabinet de conseil ou dans un environnement similaire
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Vous êtes particulièrement intéressé par l'univers industriel et les projets à forte dimension technique
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Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
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Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
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A l'aise avec les outils informatiques
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)