CHARGÉ DE RECRUTEMENT - (H/F)
Description du poste
Votre rôle au sein de notre équipe : Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :
- La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ;
- L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ;
- La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ;
- La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ;
- La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ;
- La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ;
- Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV. Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients.Ce que nous vous offrons : Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ; Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ; La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ; L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)