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M1502 ·

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - (H/F)

Description du poste

Votre rôle au sein de notre équipe : Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :

  • La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ;
  • L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ;
  • La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ;
  • La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ;
  • La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ;
  • La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ;
  • Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV. Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients.Ce que nous vous offrons : Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ; Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ; La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ; L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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