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M1502 ·

Chargé de recrutement ET chargé d'affaires - H/F (H/F)

Description du poste

Vous occuperez un poste complet, mêlant recrutement, développement commercial et suivi opérationnel.

Recrutement et gestion des candidats

  • Identifier et anticiper les besoins de nos clients ;

  • Rédiger et diffuser les offres, sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats ;

  • Évaluer leurs compétences, leurs motivations et leur savoir-être ;

  • Développer et fidéliser un vivier d'intérimaires qualifiés ;

  • Assurer le placement, le suivi des missions et anticiper les fins de mission.

Développement commercial

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects ;

  • Aller à la rencontre des entreprises du territoire et comprendre leurs enjeux ;

  • Proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI ;

  • Élaborer et négocier les propositions commerciales ;

  • Suivre la satisfaction client et développer durablement chaque partenariat.

Suivi opérationnel et administratif

  • Garantir la bonne tenue des dossiers candidats et clients ;

  • Suivre les contrats, les relevés d'heures et les éléments nécessaires à la gestion des missions ;

  • Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des règles de sécurité ;

  • Participer activement à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'agence.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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