M1502 · TSE

Chargé de recrutement en alternance H/F

Description du poste

Descriptif du poste :
  • Définition des postes à pourvoir, des profils recherchés et des méthodes de communication
    - Rédaction, diffusion et gestion des annonces
    - Sourcing, sélection et qualification des candidats
    - Participation aux processus d’entretien et d’embauche
    - Construction et animation d’un vivier de candidats
    - Participation à l’organisation des séminaires d’intégration
    - Participation à l’organisation de salons étudiants
    - Support à l’ensemble de l’équipe RH sur la mise en place de différents projets

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 RH ou en année de césure, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an à compter de septembre.

Vous avez le goût du challenge, et du travail en équipe. Vous êtes de nature curieuse, organisée, et disposez d’une aisance relationnelle.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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