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M1502 ·

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - DE 6 MOIS MINIMUM (H/F)

Description du poste

Le challenge qui t'attend : Au cœur de notre agence Randstad aéronautique, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin, sauf si tu l'aimes vraiment beaucoup). Tu seras le bras droit de nos consultants pour dénicher les meilleurs talents et assurer une gestion administrative impeccable.Les tâches principales : Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux. La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques. L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants. L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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