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M1502 · RANDSTAD PROFESSIONAL

TALENT ACQUISITION - CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT - (H/F)

Description du poste

Notre client à TOULOUSE est une entreprise spécialisée dans les activités de programmation, de conseil et d'autres activités informatiques.

Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?

  • En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client se distingue par des défis stimulants, des sujets exaltants, et une croissance soutenue - une véritable culture de l'innovation et de l'engagement.Comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?

Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents en mettant en œuvre des stratégies de sourcing et en optimisant l'expérience des candidats

  • Assurez-vous de gérer l'intégralité du processus de recrutement, englobant la rédaction des annonces, le sourcing et la sélection des candidats
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour identifier les profils les plus adaptés sur un marché compétitif
  • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, en animant les réseaux sociaux et en participant à des événements de recrutement

Voici les conditions proposées pour ce poste :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 3/mois
  • Salaire: 35000 euros/an - 45000 euros/an
  • Télétravail partiel possible

Vous pouvez également profiter de ces avantages :

  • Avantages CSE
  • RTT

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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