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D1422 · ADECCO TERTIAIRE

Chargé de Recouvrement (h/f)

Description du poste

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des télécommunications :Un GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/FVos missions :- Prise de contact téléphonique avec les débiteurs : appeler les clients débiteurs pour les informer de leur créance

  • Négociation et mise en place de plans de paiement : discuter avec le client débiteur pour comprendre la situation et obtenir un engagement de paiement
  • Suivi des dossiers : relancer régulièrement les débiteurs dans le cadre du suivi de leur dossier et mettre à jour les informations dans le système d'information
  • Gestion des litiges et objections : répondre aux questions ou objections des débiteurs, clarifier les détails de la créance
  • Respect des réglementations : respecter la confidentialité des informations, maintenir une attitude professionnelle et éthique
  • Reporting et gestion administrative : mettre à jour les tableaux de suivi et participer aux réunions internes pour faire le point sur les dossiers

Nous vous proposons

  • Mission à pourvoir au 1er juillet pour une durée de 3 mois dans un premier temps, renouvelable (mission de 18 mois)
  • Salaire annuel brut 30k€+ tickets restaurant d'une valeur de 12€
  • Poste basé à Bordeaux centre

Bac + 2/+3, vous avez déjà une expérience en recouvrement/contentieux et êtes agile et polyvalent, vous savez travailler sur plusieurs marchés et/ou univers métier (Grand Public, Entreprise) et avec des interlocuteurs variés

Vous disposez d'une culture client avérée

Vous faites preuve d'autonomie et vous savez vous adapter au changement

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de communication, et vous savez travailler avec des collègues à distance

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et osez exprimer vos idées

Vous aimez travailler en équipe et en mode participatif

Données marché — Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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