Chargé de projets RH H/F

RESPONSABILITÉS

1. Elaboration et pilotage de la masse salariale

-Aide au développement d'un nouveau processus et outil d'élaboration et pilotage de la masse salariale en lien avec la DSI.

-Rédaction et transmission du process aux Directeurs et aux Responsables RH opérationnels

-Suivi de la mise en place des variables : suivi de la fixation des objectifs par les directeurs, rédaction et envoi des courriers, état des signatures

1. Formalisation des process RH

-Elaborer et rédiger les différents process RH (créations de contrats, formulaires d'avenants, etc.)

-Contribuer à la création de nouveaux KPI, dans les différents domaines RH (recrutement, formation, santé, paie, etc.)

1. Animer les outils de communication destinés aux Talents et aux responsables

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience nécessaires : Vous êtes actuellement en formation Bac+4 ou +5 en Ressources Humaines ou Ecoles de Commerce.

Compétences requises

-Très bonne maitrise d'Excel

-Bases en contrôle de gestion

-Des connaissances en SIRH sont un plus

Qualités requises :

-Rigueur

-Sens de la confidentialité

-Esprit d'analyse et de synthèse