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M1502 · Université de Caen Normandie

Chargé de mobilité internationale Erasmus + entrants et stages à l'international H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein du Carré International et plus particulièrement au sein du pôle Programmes de mobilité internationale, vous accompagnez les étudiants dans leurs projets de mobilité internationale et contribuez à faire de leurs expériences à l'étranger une véritable opportunité d'avenir.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Gestion administrative de la mobilité d'études entrante Erasmus+ classique : Gérer les mobilités depuis la préparation de l'arrivée à UNICAEN jusqu'à la clôture de la mobilité et l'archivage du dossier.
  • Gestion de la mobilité étudiante de stage (tous programmes) : Gérer les mobilités depuis l'information sur les possibilités de financement jusqu'à la clôture de la mobilité et l'archivage du dossier.
  • Gestion de toute la procédure AMI pour les programmes de stage.

Pour consulter l'intégralité des tâches du poste, vous trouverez l'offre complète sur le site carrière de l'université.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience souhaitée dans un service « Relations Internationales » ou service « mobilité étudiante »

Les compétences attendues :

Connaissances

  • Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
  • Connaissances générales de l'organisation, du fonctionnement et de l'activité d'un établissement d'enseignement supérieur
  • Connaissances générales des techniques de gestion administrative
  • Connaissances des programmes d'échanges internationaux (Erasmus+)

Compétences opérationnelles

  • Maîtrise des outils informatiques, logiciels courants et spécifiques à l'activité : Word, Excel, Internet, messagerie électronique. Une connaissance de MoveOn, de Beneficiary Module, de la Plateforme seraient appréciées
  • Maîtrise des outils collaboratifs
  • Savoir informer et rendre compte
  • Etre capable de planifier son activité, travailler en équipe/ en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
  • Maitrise des techniques de communication (rédaction et élaboration de documents, courriers, supports en langue française et étrangère)
  • Capacités organisationnelles, rigueur, gestion des priorités
  • Aptitudes pour la gestion de projets et sens des responsabilités d'ordre administratif
  • Sensibilité interculturelle et comprendre les enjeux internationaux

Compétences comportementales

  • Grande capacité d'accueil et d'écoute
  • Aisance relationnelle auprès de publics variés : institutions partenaires internationaux, enseignants, étudiants
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Réactivité, anticipation et respect des délais
  • Sens du service public
  • Respect de la confidentialité des données
  • Être capable de représenter le Pôle lors de missions à l'étranger ou lors de l'accueil de partenaires internationaux

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public

Informations pratiques :

  • Localisation : 4 jours par semaine Campus 1 et 1 journée par semaine Campus 2 - Caen
  • Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert uniquement aux contractuels
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Prise de poste : à compter du 04/01/2027, jusqu'au 03/06/2027
  • Candidature : CV + lettre de motivation

Date limite : 11 novembre 2026

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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