F1203 · COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

CHARGE DE MISSION RISQUES ET GEMAPI H/F (H/F)

Description du poste

La Communauté de communes Sèvre & Loire porte les sujets de la GEMAPI en étroite collaboration avec des partenaires institutionnels avec un accroissement très fort des enjeux (qualité du milieu, pérennité de la ressource, digue de la levée de la Divatte, Marais de Goulaine.). La thématique risque concerne en premier lieu la réalisation du PICS avec notamment le sujet des inondations (révision en cours des deux PPRI (Loire aval et Sèvre Nantaise) ainsi que l'exercice de la compétence digue dans un partenariat étroit avec l'EP Loire. Sous la responsabilité du manager Eau & Assainissement, vous coordonnerez l'ensemble des démarches et action autour de la GEMAPI et des Risques avec l'ensemble des ressources internes, acteurs et partenaires du territoire Sèvre & Loire. En lien avec son manager, la-e chargé-e de missions conseillera les élus pour définir les orientations et les actions sur l'ensemble des thématiques confiées tout en prenant en compte les compétences, les moyens et les ressources de la CCSL. Il / Elle veillera à préserver les intérêts de la CCSL auprès des différents partenaires extérieurs. MISSIONS - Être la/le référent-e pour la CCSL sur la protection contre les inondations : - Être la/le référent-e pour la CCSL sur la Gestion des milieux aquatiques - Être facilitateur-rice sur les sujets transversaux liés aux risques et mettre en place les obligations de la collectivité sur ce domaine Le premier jury de recrutement aura lieu les jeudi 11 juin et mercredi 17 juin 2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Service ressources humaines par mail : [email protected] ou téléphone au 02.51.71.92.12 Nils ZIEMER, Manager Service Eau & Assainissement au 02 51 71 75 71 Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET à [email protected] avant le 01 juin 2026

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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