F1203 ·

Alternant - Chargé(e) de missions exploitation H/F

Description du poste

Votre mission Sous la hiérarchie du Directeur d'exploitation, le/la chargé/e de missions exploitation interagi avec l'ensemble des parties prenantes afin de garantir la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'exploitation, à travers les missions suivantes :Contribuer à la performance de l'Entreprise-Assurer l'analyse des indicateurs de performance et mise en place d'un plan d'action-Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif.-Calcul et suivre l'attribution de la prime performance du personnel de conduite-Assurer le suivi et l'analyse du déchargement billettique avec l'appui des managers de proximité-Assurer une permanence hebdomadaire sur les explications de la prépaie auprès du personnel de conduite-Participer à l'accompagnement des conducteurs dans la réalisation des offres commerciales (respect du code de la route, sensibilisation attitude commerciale, utilisation billettique, incitation à la validation, etc.)-Assister le directeur d'exploitation dans les missions transverses.Contribuer à la performance de l'Entreprise-Assurer l'analyse des indicateurs de performance et mise en place d'un plan d'action-Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif.-Calcul et suivre l'attribution de la prime performance du personnel de conduite-Assurer le suivi et l'analyse du déchargement billettique avec l'appui des managers de proximité-Assurer une permanence hebdomadaire sur les explications de la prépaie auprès du personnel de conduite-Participer à l'accompagnement des conducteurs dans la réalisation des offres commerciales (respect du code de la route, sensibilisation attitude commerciale, utilisation billettique, incitation à la validation, etc.)-Assister le directeur d'exploitation dans les missions transverses.Contribuer à la performance de l'Entreprise-Assurer l'analyse des indicateurs de performance et mise en place d'un plan d'action-Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif.-Calcul et suivre l'attribution de la prime performance du personnel de conduite-Assurer le suivi et l'analyse du déchargement billettique avec l'appui des managers de proximité-Assurer une permanence hebdomadaire sur les explications de la prépaie auprès du personnel de conduite-Participer à l'accompagnement des conducteurs dans la réalisation des offres commerciales (respect du code de la route, sensibilisation attitude commerciale, utilisation billettique, incitation à la validation, etc.)-Assister le directeur d'exploitation dans les missions transverses.Contribuer à la performance de l'Entreprise-Assurer l'analyse des indicateurs de performance et mise en place d'un plan d'action-Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif.-Calcul et suivre l'attribution de la prime performance du personnel de conduite-Assurer le suivi et l'analyse du déchargement billettique avec l'appui des managers de proximité-Assurer une permanence hebdomadaire sur les explications de la prépaie auprès du personnel de conduite-Participer à l'accompagnement des conducteurs dans la réalisation des offres commerciales (respect du code de la route, sensibilisation attitude commerciale, utilisation billettique, incitation à la validation, etc.)-Assister le directeur d'exploitation dans les missions transverses.Contribuer à la performance de l'Entreprise

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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