Chargé de mission formation H/F - PACA

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chargé de mission formation H/F. Intégré(e) à la direction technique au sein de notre siège social à Aix-en-Provence, vous participerez à l'élaboration des formations à destination des collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Montée en compétences et plans de formation o Lancer et suivre la campagne des recueils des besoins en formation et d'évaluation métiers, o Apporter son appui à la préparation des plans annuels, et suivre les managers (formations réalisées, poste actuels, résultats d'évaluation, sortie des effectifs...). Logistique des sessions de formations o Planifier, accompagner et suivre les sessions de formation, o Assurer la gestion et la logistique des sessions programmées et de la réalisation des prérequis des stagiaires, o Communiquer les évaluations à chaud et feuilles d'émargement au service formation et au service O'métiers. o Suivre la liste des formateurs SOM (notamment sur l'aspect formation de formateurs, facturation). Administration et gestion documentaire o Tenir à jour le SharePoint DT/O'Métiers, o Archiver les documents de la formation (émargement, évaluations, attestations...), o Vérifier, préparer et mettre à jour les dossiers pédagogiques des formations SOM pour préparer l'audit QUALIOPI. Amélioration continue des formations et suivi des indicateurs formation interne o Analyser les évaluations à chaud des formations pour proposer des plans d'actions, o Tenir à jour les différents indicateurs de la formation, o Préparer les bilans annuels des formations internes, o Participer à la mise en place de projets : évaluations croisées notamment par l'intégration des données dans l'outil choisi, préparation Qualiopi, séminaire annuel des formateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+3 en formation/recrutement et avez une première expérience significative au sein d'un service formation. Vous aimez les challenges, vous aimez le relationnel et l'approche Business Partner RH. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,40€, frais de transport - remboursement à hauteur de 75%, CSE, • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? #SOM Réf #LI-AN1