Assistant(e) RH- Assistant(e) d'Agence (H/F)
Description du poste
Vous êtes le bras droit de la direction et garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence.
Vous pilotez en autonomie :
- L'accueil et la relation candidats / clients
- La gestion administrative des missions intérim
- Le recrutement (du sourcing jusqu'au suivi)
- Le support au développement de l'agence
MISSIONS À RESPONSABILITÉ
Pilotage administratif RH / intérim
- Gestion complète des dossiers intérimaires (exigence de conformité)
- Suivi rigoureux des contrats et éléments administratifs
Recrutement opérationnel
- Sourcing ciblé et efficace
- Préqualification qualitative (pas de volume inutile)
- Organisation et suivi des entretiens avec analyse pertinente
Relation agence
- Accueil professionnel (candidats + clients)
- Capacité à gérer des situations variées avec discernement
Contribution au développement
- Participation active à la dynamique commerciale
- Mise en valeur des offres et de l'image de l'agence
PROFIL RECHERCHÉ
Indispensable :
- Expérience en agence d'intérim / recrutement / RH opérationnel serait un plus
- Maîtrise des fondamentaux administratifs RH
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Compétences clés :
- Organisation irréprochable
- Excellente communication (écrit + oral)
- Analyse rapide des profils candidats
- Maîtrise outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE ATTENDU
- Sens des responsabilités
- Fiabilité et rigueur
- Réactivité terrain
- Discrétion absolue
- Esprit d'initiative
CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI :
- Vous avez besoin d'un cadre très encadré
- Vous évitez les responsabilités
- Vous recherchez un poste routinier
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)