Chargé de l'ADP (H/F)
Description du poste
Au sein de l'équipe RH, le/la Chargé(e) de l'ADP accompagne le Responsable de l'ADP dans la gestion opérationnelle des processus RH, notamment :
- Participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des contrats de travail et de leurs avenants
- Assurer la saisie, la fiabilisation et la mise à jour des données dans les outils RH (ex : LUCCA)
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche :
- Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi de la médecine du travail
- Tenue et mise à jour du registre du personnel
- Gestion des autorisations de travail pour les salariés étrangers
- Assurer le suivi des périodes d'essai et alerter en cas d'échéances
- Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord RH
Profil
- Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Première expérience sur LUCCA appréciée
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)