M1503 · DYNAMIS - INTERIM

Chargé de l'ADP (H/F)

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, le/la Chargé(e) de l'ADP accompagne le Responsable de l'ADP dans la gestion opérationnelle des processus RH, notamment : - Participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des contrats de travail et de leurs avenants - Assurer la saisie, la fiabilisation et la mise à jour des données dans les outils RH (ex : LUCCA) - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche : - Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance) - Suivi de la médecine du travail - Tenue et mise à jour du registre du personnel - Gestion des autorisations de travail pour les salariés étrangers - Assurer le suivi des périodes d'essai et alerter en cas d'échéances - Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord RH Profil - Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Première expérience sur LUCCA appréciée - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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