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M1607 · OBSAM

Chargé de Gestion d'obsolescence H/F (H/F)

Description du poste

Présentation de la société et missions :

Pour une société dont l'activité principale est d'anticiper les ruptures d'approvisionnements, vous participez au déploiement d'un processus de veille et de traitement d'obsolescence dans une entreprise innovante et en pleine évolution.

Vous effectuez des enquêtes auprès des fabricants afin de collecter des informations sur la procurabilité d'articles de toute famille pour des clients grands comptes. Vous pourrez avoir aussi en charge de trouver des solutions de remplacement pour les articles déclarés obsolètes.

Ces fonctions sont toutes couvertes par une formation interne.

Vous êtes tenu de suivre les procédures internes établies

Profil

Vous êtes de tempérament calme et autonome MAIS vous aimez travailler en équipe avec bonne humeur.

Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse et vous êtes doué pour mener une enquête jusqu'au bout.

Vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et aimez la variété d'informations.

Votre petit plus : vous avez des connaissances techniques professionnelles ou par hobbies (automobiles, avions, train, mécaniques, électroniques, bricolage,...). Vous êtes créatif.

Compétences

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la navigation sur Internet pour rechercher toutes les informations techniques pour vos enquêtes.

Vous êtes à l'aise avec la suite Office et particulièrement Excel.

Notion d'anglais envisagée.

Savoir-être professionnels:

-faire preuve de rigueur et de précision

  • avoir l'esprit d'équipe
  • faire preuve de curiosité
  • pugnacité
  • ouverture d'esprit
  • force de proposition

Chez OBSAM :

35h en 4 jours avec le vendredi en repos

mutuelle

Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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