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M1507 · Ville de TREMBLAY EN FRANCE

chargé de gestion carrière, carrier paie H/F - EC22399

Description du poste

chargé de gestion carrière, carrier paie H/F - EC22399

Au sein d'une équipe de 13 agents et sous la responsabilité de la responsable Carrière, Carrier et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion de la carrière, carrier et de la paie des agents, de leur recrutement à leur départ en retraite.

Vos activités :

  • Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels, vacataires) d ... spect des règles statutaires.

  • Rédiger les actes et documents administratifs correspondants (recrutements, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statuaires.).

  • Collecter, enregistrer et exploiter les informations (courrier, création de dossier.),

  • Assurer le traitement de la carrière, carrier et de la paie des agents de la Ville et du CCAS

d ... spect des règles statutaires et des procédures.

  • Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière, carrier, la retraite, à la ... s évolutions réglementaires.

  • Gérer et saisir les absences des agents.

  • Préparer toutes les opérations relatives à la paie (saisie des éléments variables de paie, opération de contrôle et de correction de la paie, bordereaux d'heures supplémentaires, arrêts ... remboursement des frais, mandatement, déclarations des charges sociales mensuelles et annuelles, titres de recettes).

  • Renseigner et compléter différents tableaux de bord et de suivi.

Référence de l'offre : 4kxe1bwfox

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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