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K1404 · COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES VALLEES

CHARGE DE DEVELOPPEMENT MAISON SPORT-SANTE (H/F)

Description du poste

Placé sous la responsabilité du Chef de pôle tourisme, sports et loisirs de la CCPVG et en concertation régulière avec l'ensemble des membres de la communauté de communes, le chargé de développement de la Maison Sport-Santé aura à chargé les missions suivantes.

MISSIONS

  • Participer au développement de la Maison Sport-Santé
  • Mettre en oeuvre et être garant des démarches, procédures et protocoles de prise en charge des bénéficiaires : de l'évaluation des besoins à l'accompagnement personnalisé ;
  • Gestion du logiciel MSS (GOOVE) pour harmoniser les données;
  • Développer un réseau avec le mouvement sportif et associatif local de la Vallée des Gaves
  • Promouvoir le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels ;
  • Déployer l'offre de prévention, sensibilisation et formation sur les bienfaits de l'activité physique sur le territoire ;
  • Évaluer et améliorer l'efficacité des programmes proposés.
  • Renseigner les outils/tableaux permettant le suivi administratif et financier de la MSS
  • Encadrer les évaluations, les séances et les programmes APA/APS de la MSS
  • Participation à l'amélioration de la qualité de vie de la personne

ACTIVITES PRINCIPALES :

  1. Promotion/orientation :
  2. Encadrement / animation séances
  3. Evènementiel
  4. Gestion administrative

Formations et diplômes requis :

  • MASTER APA-S (carte professionnelle mis à jour)
  • Licence APA-S obligatoire
  • BNSSA serait un plus
  • Titulaire du PSC1

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales

Savoir-faire :

  • Savoir mettre en oeuvre les étapes de la méthodologie de projet
  • Savoir animer un groupe
  • Savoir encadrer des activités physiques adaptée selon une pathologie
  • Savoir utiliser les outils de bureautique

Savoir-être

  • Faire preuve de disponibilité
  • Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de diplomatie et de rigueur
  • Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
  • Faire preuve de créativité et force de proposition

Compétences professionnelles souhaitées :

  • Avoir déjà travaillé dans un dispositif sport-santé, maison sport-santé, activité physique sur prescription, sport sur ordonnance
  • Connaitre les enjeux du sport-santé actuels
  • Connaître les fondamentaux en communication et activité physiques adaptées pour la santé
  • Connaître la méthodologie de projet
  • Disposer d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire

Données marché — Chargé / Chargée de mission développement territorial

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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