CHARGE DE MISSION "POLITIQUES TERRITORIALES" (H/F)

Poste à pourvoir début Septembre 2026.

Type de recrutement : Voie contractuelle (contrat de projet de 2 ans)

La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (16 000 hab., 46 communes, 168 agents) recherche un chargé de mission «politiques territoriales» H/F relevant des cadres d'emplois des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.

Au sein de la Direction du Développement territorial de la communauté de communes et sous la direction de son DGA, le chargé de mission assure l'animation, la coordination et le suivi des dispositifs de développement territorial portés par le PETR, notamment le programme LEADER et les contrats territoriaux. Et à la CCPVG, il seconde la Chargée de mission « Financements publics et Fonds européens » et gère plus spécifiquement les fonds de concours aux communes.

1. ANIMATION ET GESTION DU PROGRAMME LEADER :

• Informer, orienter et accompagner les porteurs de projets.
• Conseiller les maîtres d'ouvrage dans la mobilisation des financements.
• Accompagner la constitution des demandes d'aide et des demandes de paiement.
• Assurer l'instruction et le suivi administratif des dossiers.
• Organiser et animer les instances de gouvernance du GAL (comité de programmation).
• Préparer les dossiers présentés aux instances décisionnelles.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier du programme.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation des projets soutenus.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et opérationnelles du programme LEADER.
• Assurer l'interface avec l'Autorité de gestion et les partenaires institutionnels.

1. ANIMATION ET SUIVI DES CONTRATS TERRITORIAUX (CTO) :

• Réaliser les diagnostics territoriaux nécessaires à l'élaboration des contrats.
• Participer à la définition des orientations stratégiques du territoire.
• Animer la concertation avec les élus, partenaires institutionnels et acteurs locaux.
• Rédiger les contrats et leurs documents annexes.
• Assurer le suivi opérationnel et financier des actions inscrites dans les contrats.
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités techniques et comités de pilotage).
• Produire les bilans, évaluations et tableaux de bord de suivi.

1. INGENIERIE FINANCIERE ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS :

• Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables.
• Identifier les opportunités de financement pour les projets du territoire.
• Conseiller les collectivités et porteurs de projets dans la construction de leurs plans de financement.
• Élaborer des maquettes financières prévisionnelles.
• Rechercher et mobiliser les cofinancements publics et privés.
• Accompagner le montage des dossiers de demande de subvention.
• Assurer le suivi des financements obtenus

1. GESTION DU FONDS DE CONCOURS AUX COMMUNES :

• Assurer l'information et l'accompagnement des communes dans leurs demandes de fonds de concours.
• Réceptionner et instruire les dossiers.
• Vérifier l'éligibilité des opérations et la conformité des pièces administratives.
• Préparer les dossiers pour les instances de décision.
• Assurer le suivi des conventions, engagements et versements.
• Contrôler les justificatifs et demandes de paiement.
• Élaborer des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Assurer le reporting auprès des élus et de la direction

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :

• Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
• Connaissance du programme LEADER et des fonds européens.
• Connaissance des dispositifs contractuels territoriaux.
• Connaissance des procédures de financement public.
• Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité
• Bonne expression écrite et orale

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Formation initiale Bac+ 4/5 dans les domaines de l'aménagement du territoire/ local
• Expérience souhaitée dans un poste similaire et notamment en matière de gestion du programme LEADER ou autres fonds européen