Chargé de développement (H/F)

Rattaché(e) à la Direction du développement, vous portez à la fois la stratégie d'attractivité de l'école et le suivi des candidats jusqu'à leur inscription. Vous êtes garant(e) du parcours complet du prospect, de la découverte de l'école à la finalisation de son admission.

Développement

Concevoir et déployer des actions de développement pour renforcer la notoriété et l'attractivité de l'école (salons, journées portes ouvertes, événements, réseaux sociaux)

Identifier et développer de nouveaux relais de recrutement : lycées, CFA, forums étudiants, prescripteurs, influenceurs éducation

Construire et animer des partenariats avec des établissements scolaires et des acteurs de l'orientation

Participer à l'élaboration de la stratégie de développement annuelle en lien avec les objectifs de recrutement

Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (nouvelles filières, tendances de l'enseignement supérieur)

Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions menées (taux de conversion, retombées, ROI)

Représenter l'école lors d'événements et de rencontres avec les prescripteurs et partenaires éducatifs

Admissions

Accueillir, informer et conseiller les candidats et leurs familles (téléphone, email, en présentiel et lors de salons/journées portes ouvertes)

Gérer les dossiers de candidature de A à Z : réception, vérification des pièces, suivi administratif

Organiser et animer les sessions d'information, entretiens de motivation et tests d'admission

Assurer le suivi personnalisé des candidats jusqu'à la finalisation de leur inscription

Mettre à jour les tableaux de suivi et outils CRM (bases de données candidats)

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 (développement, communication, marketing, commerce, ou équivalent)

Une première expérience en développement, admissions ou relation candidat, idéalement dans l'enseignement supérieur, est un plus

Excellent relationnel, force de conviction et sens de l'écoute

Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées d'actions

Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers/actions en parallèle

Aisance à l'oral et à l'écrit (prise de parole en public, animation d'événements, conseil aux candidats)

Maîtrise des outils bureautiques, d'un CRM et des réseaux sociaux professionnels

Mobilité requise pour les déplacements (salons, établissements partenaires)