Chargé d'admissions (H/F)
Description du poste
En tant que Chargé(e) d'Admissions, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats tout au long de leur parcours d'admission, de la prise de contact jusqu'à leur inscription. Accueillir, informer et conseiller les candidats et leurs familles (téléphone, email, en présentiel et lors de salons/journées portes ouvertes) Gérer les dossiers de candidature de A à Z : réception, vérification des pièces, suivi administratif Organiser et animer les sessions d'information, entretiens de motivation et tests d'admission Assurer le suivi personnalisé des candidats jusqu'à la finalisation de leur inscription Participer aux salons étudiants et actions de recrutement (représentation de l'établissement) Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement fixés par la direction Mettre à jour les tableaux de suivi et outils CRM (bases de données candidats) Collaborer avec les équipes pédagogique, communication et marketing Bac+3 à Bac+5 (tourisme, commerce, RH, relations entreprises) 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le tourisme, l'hôtellerie ou l'enseignement supérieur Bonne connaissance du secteur du tourisme, management et de ses métiers Maîtrise de la prospection commerciale et du développement de partenariats À l'aise avec CRM, pack Office, réseaux sociaux pro Excellent relationnel, autonomie, dynamisme, goût du terrain (déplacements sur la région Grand Sud)
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)