Chargé de développement Formation et Communication H/F

• CV et Lettre de Motivation personnalisée à compléter dans le rectangle prévu à cet effet obligatoires pour étude de candidature*

Dans le cadre de son projet associatif 2025-2028, le CDOS 72 renforce ses axes formation et communication comme priorités stratégiques. Ce poste est créé pour structurer et développer ces deux axes dans la durée.

Missions principales

• Formation:

Développer et gérer le catalogue de formations à destination des dirigeants associatifs et bénévoles

Organiser les séminaires et temps de formation du CDOS 72

Animer et développer le Club des tuteurs en lien avec l'Appel à Projets du Département

Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation

Contribuer à la veille et au développement de l'offre formation

• Communication & Marketing:

Piloter le plan de communication du CDOS 72

Animer les outils digitaux : réseaux sociaux, newsletter, contenus web

Valoriser les actions, projets et partenariats portés par le CDOS

Contribuer à l'animation de la communauté : clubs, comités, partenaires

Appuyer le déploiement du dossier partenarial et la prospection de nouveaux partenaires

Missions transverses:

Soutenir l'organisation de temps forts et événements de valorisation

Contribuer à la veille et aux opportunités de développement

Appuyer la gouvernance et l'équipe sur des projets transversaux

=> Poste à pourvoir au 1er septembre 2026