Chargé de développement commercial H/F
Description du poste
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?
Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.
L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.
Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !
Le service Développement et Connaissance Clients apporte à notre force commerciale toutes les informations nécessaires sur le marché et nos clients, pour mettre en place des stratégies indispensables à l'atteinte de nos objectifs.
Rattaché au Responsable du Centre de Développement Commercial, vous êtes en charge de trouver des nouveaux clients intéressés par notre gamme, à partir d'une base de données d'entreprises ciblées.
Votre rôle clé dans le processus de vente vous demande un argumentaire qualifié et technique pour la prise de rendez-vous. Votre analyse détaillée et pertinente du besoin client, vous permet de transmettre des informations à valeur ajoutée au commercial concerné.
Vos principales missions sont :
- La prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing
- La vente en direct via T-store
- La prise de rendez-vous qualifiée pour la force commerciale
- La mise à jour des données du CRM
- Le suivi, le développement et la fidélisation des clients
Votre profil
De formation bac+2 du type MUC ou NRC, vous avez une appétence confirmée pour la vente.
Les compétences requises pour ce poste sont :
-
Excellente élocution et facilité par téléphone
-
Argumentaire commercial
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Dynamisme et confiance en soi
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Goût du challenge et curiosité
-
Excellent relationnel
-
Sens du service client
-
Courtoisie en toutes circonstances
Quelques informations avant de postuler :
- Contrat à durée indéterminée, statut non-cadre
- Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13 mois
- Prime sur objectifs mensuelle
- Prime de participation
- 24 RTT/An
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Télétravail: 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire
Notre process de recrutement :
Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le N+2 et notre RRH.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !
Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
#Toyotarecrute
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)
Données marché — Responsable Commercial / Commerciale
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
postes prévus (BMO 2025)