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D1420 ·

Chargé de Développement Commercial BtoB H/F

Description du poste

Le cabinet Lynx RH Serris, acteur spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, accompagne aujourd'hui une entreprise innovante dans le secteur des solutions SaaS dans la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Commercial BtoB Junior (H/F).Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans le développement d'une solution technologique à forte valeur ajoutée destinée aux professionnels. Votre rôle sera essentiel dans l'acquisition de nouveaux clients, la compréhension de leurs enjeux et la construction de relations commerciales durables.Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous aurez pour missions de :Prospecter de nouveaux clients BtoB et développer le portefeuille commercial.Identifier les besoins des prospects et comprendre leurs problématiques métiers.Développer votre réseau commercial via téléphone, LinkedIn, e-mailing et autres canaux de prospection.Qualifier les opportunités et alimenter le pipeline commercial dans le CRM.Présenter la solution SaaS et réaliser des démonstrations auprès des prospects.Piloter le cycle de vente complet, de la prise de contact jusqu'au closing.Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.Participer à des événements professionnels, salons et actions de développement commercial.Effectuer une veille sur le marché, les tendances SaaS et les évolutions du secteur de la santé au travail.Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.Pré-requisRémunération fixe + variable selon objectifsTélétravail OKDivers avantagesCette opportunité vous parle ? Prenons le temps de faire connaissance !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, l'humain passe avant tout. Avec plus de 20 ans d'expérience à vos côtés, notre équipe vous accompagne avec bienveillance dans vos projets professionnels, que ce soit pour une mission d'intérim, un CDD ou un CDI.Pour nous, vous n'êtes pas un simple CV. Nous prenons vraiment le temps d'écouter ce qui vous motive afin de vous dénicher des postes qui vous correspondent vraiment. Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose, nous serons ravis d'échanger avec vous et d'avancer ensemble !COMMENT ON AVANCE ENSEMBLE :Un premier coup de tél sympa pour comprendre votre parcoursUne rencontre à l'agence pour échanger plus en détailQuelques tests et références pour valoriser votre profilLes entretiens chez le client, avec toute notre préparationUn vrai suivi pendant votre prise de poste pour s'assurer que tout va bienProfil recherchéIssu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 à Bac +5).Disposant d'une première expérience en vente BtoB, idéalement dans un environnement SaaS ou solutions digitales.À l'aise dans la prospection et la relation client.Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation.Autonome, organisé(e) et motivé(e) par les challenges commerciaux.Ayant une bonne maîtrise des outils CRM et des méthodes de vente modernes.Avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise en croissance.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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