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E1112 · ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL

Chargé de communication (H/F)

Description du poste

Vous êtes créatif(ve), dynamique et passionné(e) par la communication digitale et événementielle ? Rejoignez une structure engagée qui place l'humain, l'innovation et l'attractivité de son territoire au cœur de son développement.

L'ORSAC ATRIR - acteur majeur sanitaire et médico-social de la Drôme Provençale, recrute un(e) Chargé(e) de Communication à temps partiel. Au sein de la Direction Territoriale, vous contribuez à renforcer la visibilité, l'attractivité et la notoriété des établissements auprès des professionnels, usagers, partenaires et du grand public.

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste transversal avec une grande variété de missions.
  • La possibilité de développer la stratégie de communication d'un territoire dynamique.
  • Des projets concrets mêlant communication digitale, événementielle et institutionnelle.
  • Une forte autonomie dans la conduite des actions de communication.
  • Un environnement de travail stimulant au cœur de la Drôme Provençale.

Les principales missions qui vous seront confiées :

Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de

communication des établissements.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Développer l'attractivité et la visibilité du réseau ORSAC ATRIR.
  • Animer et gérer les réseaux sociaux et la communauté digitale (community management).
  • Concevoir et diffuser les supports de communication internes et externes.
  • Piloter la refonte, la mise à jour et l'animation du site internet.
  • Valoriser les actions, projets et actualités des établissements.
  • Organiser et promouvoir les événements institutionnels, professionnels et grand public.
  • Développer les relations avec les partenaires, médias et acteurs du territoire.
  • Participer à la communication liée au recrutement et à la marque employeur.
  • Assurer une veille sur les tendances et outils de communication.
  • Suivre les indicateurs de performance des actions menées et proposer des axes d'amélioration.

Formation :

Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, communication digitale ou équivalent.

Une expérience dans la communication institutionnelle, digitale ou événementielle serait appréciée.

Compétences

  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.
  • Connaissance des outils de création graphique et de gestion de contenu web.
  • Capacités d'organisation, de gestion de projet et d'autonomie.
  • Créativité, réactivité et sens de l'initiative.

Détails de l'emploi :

Type d'emploi : CDI

Temps de travail : 50%

Lieu de poste : NYONS en présentiel

Date prise de poste : à pourvoir le 15/10/2026

Avantages

  • Cadre de travail agréable & un environnement de travail bienveillant et dynamique.
  • Parking gratuit
  • Participation employeur à la couverture Mutuelle (régime du contrat collectif à adhésion

obligatoire)

  • CSE, chèques vacances, chèques cadeaux et réductions sur les activités.
  • Possibilité de restauration sur place
  • Possibilité d'effectuer des activités sportives sur site (cours d'aquagym dispensés par un

professionnel en fin de journée)

Rémunération

Selon CCN51 à partir de 2250€ (pour un 100%)

À négocier selon ancienneté (reprise d'expérience possible)

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543 €
Moyen2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000 €

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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