Chargé d'affaires RH (H/F)

Missions principales : Le/la Chargé(e) d'Affaires RH / Consultant(e) en Recrutement est responsable de l'accompagnement des clients dans leurs besoins en gestion des ressources humaines, tout en développant et en gérant un portefeuille client. Ses missions incluent : 1. Recrutement : - Identifier les besoins des clients en matière de recrutement. - Rédiger et publier les annonces sur les supports appropriés. - Présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens, évaluation). - Présenter une short-list de candidats aux clients. - Accompagner les clients dans le processus de sélection et d'intégration. 2. Conseil RH : - Diagnostiquer les besoins RH des clients et proposer des solutions sur mesure. - Conseiller les clients sur la gestion des compétences, la formation, ou les politiques RH. - Participer à la mise en place de processus RH (gestion de carrière, évaluation des compétences, etc.). 3. Développement commercial : - Prospecter et développer un portefeuille de clients. - Gérer la relation client, de la définition des besoins à la prestation. - Réaliser des propositions commerciales adaptées. 4. Reporting et suivi : - Assurer un suivi des missions en cours et évaluer la satisfaction des clients. - Mettre à jour les tableaux de bord et réaliser des comptes rendus réguliers. Compétences et qualifications : 1. Compétences techniques : - Maîtrise des outils et méthodes de recrutement (job boards, réseaux sociaux professionnels, entretiens d'évaluation). - Connaissances en gestion des ressources humaines et en droit du travail. - Capacité à analyser et comprendre les besoins des clients. 2. Compétences relationnelles : - Excellente communication orale et écrite. - Capacité à établir des relations de confiance avec clients et candidats. - Esprit de négociation et force de persuasion. 3. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe (niveau Bac+3 à Bac+5). - Expérience de minimum 2 ans dans le recrutement ou le conseil RH. - Anglais professionnel souhaité selon le contexte international.