Chargé d'Affaires Menuiserie & Agencement H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencements intérieurs sur mesure, recherche un Chargé d'Affaires Menuiserie & Agencement H/F.

Rattaché directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et le pilotage des projets.

Vos principales missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prescripteurs (architectes, décorateurs, maîtres d'œuvre).
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales.
• Réaliser les rendez-vous clients, visites techniques et prises de côtes.
• Établir les métrés, chiffrages et devis.
• Négocier les offres commerciales et conclure les affaires.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
• Coordonner les fournisseurs, sous-traitants et équipes de fabrication.
• Suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
• Veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité des réalisations.
• Vous intervenez sur des projets variés : cuisines, dressings, bibliothèques, mobilier sur mesure, verrières et agencements professionnels.

EXIGENCES

Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie, agencement intérieur ou aménagement sur mesure.

Vous avez idéalement exercé comme Chargé d'Affaires, technico-commercial, conducteur de travaux ou entrepreneur dans ce secteur.

Compétences attendues :

• Excellente connaissance technique de la menuiserie et de l'agencement.
• Maîtrise des métrés, du chiffrage et des devis.
• Expérience en développement commercial et prospection.
• Capacité à gérer une affaire de A à Z.
• Aptitude à développer et entretenir un réseau professionnel.
• Autonomie, organisation, rigueur et sens du service client.
• Excellent relationnel et véritable tempérament commercial.
• Un réseau existant d'architectes, de prescripteurs ou de clients constitue un atout important.

AVANTAGES

• CDI - Statut cadre.
• Rémunération : 50 à 52 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
• Part variable liée aux résultats commerciaux, à définir.
• Véhicule et outils professionnels selon profil.
• Collaboration directe avec le dirigeant.
• Grande autonomie dans la gestion des affaires.
• Projets sur mesure variés et valorisants.
• Entreprise à taille humaine, dynamique et en développement.
• Possibilité de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.